O mundo está carente de pessoas criativas e amistosas e a empregabilidade está em dois grandes grupos simultâneos de habilidades: gestão e pessoas. É certo que a desaceleração da economia mundial vai gerar elevação na taxa de desemprego no Brasil já neste final de 2011. Por mais que nossa economia esteja favorecida, em relação à [...]
MOMENTO É DE PLANTAR SEMENTES PARA COLHER OS LOUROS QUANDO A COPA CHEGAR CADERNO ADMITE-SE, ESTADO DE MINAS – NEGÓCIOS & OPORTUNIDADES – EDIÇÃO 17 DE AGOSTO DE 2011 Dar uma pausa na carreira não significa necessariamente desistir dos sonhos profissionais. Antes de largar tudo, é preciso pensar na possibilidade de retornar ao mercado de [...]
Matéria publicada no jornal Estado de Minas / Diário Associados Download dos arquivos: Aprenda a fazer um bom currículo 01 – .pdf Aprenda a fazer um bom currículo 02 – .pdf Aprenda a fazer um bom currículo LAYOUT Apresente um currículo impresso em computador, em folha branca, de tamanho A4, com no máximo três [...]
Coaching é um processo de aprendizagem que trabalha com 3 sujeitos, tem prazo determinado, ferramental regulamentado, e visa o aumento da realização profissional dos envolvidos. O processo de aprendizagem do Coaching é individualizado, pessoal e intransferível. Normalmente a metodologia empregada passa pela orientação ou aconselhamento diretivo ou indutivo. O Coaching envolve basicamente 3 sujeitos. O [...]
A fila dupla na porta da escola, ou empurrar para entrar em algum lugar significa emitir a mensagem de que, para passar e se destacar, não precisa cuidar do outro e nem respeitar as regras. Confira a matéria com Soraya Gervásio na Revista Supere, edição de março/2010.
Será que todos aqueles que ocupam posição de chefia sabem mesmo liderar? Ser líder é a mesma coisa que ocupar um cargo de chefia? Qual a diferença entre ter autoridade e ser autoritário? E o que tudo isso tem a ver com sua empresa? Descubra aqui, na matéria publicada com Soraya Gervásio na Revista Supere. [...]
Primeiro passo é conhecer profundamente cada um dos integrantes da equipe. Diversos estudiosos afirmam que caber ao profissional tomar o controle da sua própria carreira e ser responsável pelo seu desempenho Matéria publicada no jornal Diário do Comércio, Belo Horizonte, 30 de março de 2010, caderno Negócios/Gestão
O novo contexto macro econômico impõe às organizações uma maior urgência de resultados e otimização de recursos. Isto significa um aumento pela demanda de projetos. Isto é, de forma geral, um empreendimento com condições preestabelecidas de realização especialmente quanto à especificação do produto, critérios de qualidade, custos e prazo. Para Rita Mucay, 2009 o Gerenciamento [...]
Matéria publicada no jornal Estado de Minas, 8 de fevereiro de 2009. Como em qualquer emprego, vantagens e desvantagens coexistem. Profissional deve avaliar o que espera do trabalho antes de decidir largar tudo e tentar um concurso. Salas de cursinhos ficam repletas de estudantes, vários já empregados no setor privado, em busca de vaga na [...]
COACHING EM GRUPO COM MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS – Turma 1 OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar através de aconselhamento e treinamento, a melhoria de seu desempenho profissional. À QUEM SE DESTINA: profissionais com atuação ou potencial para liderança DURAÇÃO: 20 de janeiro à 16 de abril de 2009 INSCRIÇÃO: encaminhar suas [...]
