Educação Corporativa

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O objetivo principal da Educação Corporativa é o de promover a melhoria dos resultados organizacionais através de lideranças mais competentes.

Os principais benefícios se referem à:
• Nivelamento conceitual para suprir as demandas de gestão e liderança.
• Identificação e análise de situações críticas da rotina empresarial.
• Soluções práticas para otimização dos resultados.
• Desenvolvimento dos indivíduos como pessoas e profissionais.

Metodologia: participativa com estudo específico das situações de trabalho que precisam ser melhoradas e que estão ao alcance dos participantes. Há exposição dialogada, estudo de textos, atividades individuais e de grupo. Sempre com base em recursos instrucionais adequados ao nível e demandas da turma.

Formato: Palestras ou seminários.

Produto: Apostilas e outros recursos instrucionais pautados nos melhores conteúdos e tecnologias em nível de pós-graduação.